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大同公司召开上半年培训工作会

yabo集团有限公司     发布时间:2019-08-01 09:37:00     来源:yabo集团

  7月26日,大同公司召开上半年培训工作会。

  会议上对大同公司上半年培训工作进行总结,并对近期开展特殊工种人员培训、班组长培训和开展煤矿从业人员中等职业教育工作进行安排。对二季度培训考核情况通报并就下半年培训重点进行安排。

  公司要求各单位主要负责人要高度重视,按考核问题清单,明确责任部门、责任人和责任时间,对照标准认真整改,确保遗留问题整改到位。并以《2019年培训实施方案》开展各项工作,以《职工教育培训工作考核办法》自查自纠工作,按照人力资源和职工教育培训工作的考核标准“补短板”,在做好日常工作和2019年重点工作的基础上,不断完善基础管理工作。

  大同公司对下半年工作提出以五个方面要求:一是健全领导机构,分解落实责任。二是保证培训经费,统筹合理使用。三是创新培训模式,注重培训效果。四是加强实操培训,全面提升技能。五是加大宣传力度,营造良好氛围。要求各单位负责人围绕年初工作目标,认真落实下半年重点工作任务,提高认识、统一思想、健全机构、配齐人员、保证经费,以务实求真的态度、扎实的工作作风,高质量完成本单位各项培训工作为途径,促进大同公司职工培训工作整体质量的提高和水平的提升。(幸慧敏)

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